A venir

kanton_ge.gif  GE  Calculateur de salaire en ligne ouvert au grand public, mandat de l'Université de Genève.

Extension du Logib R-LABO

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Pour en savoir plus voir développement

Projets 2017

Etude de faisabilité pour le développement d'un calculateur de salaire national

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Le mandat attribué par le Secrétariat d'Etat à l'économie SECO s'attache à analyser la possibilité du développement d'un calculateur de salaire national basé sur l'Enquête suisse sur la structure des salaire de l'OFS en s'appuyant sur la méthode de l'équation de salaire utilisée par les cantons Genève, Vaud, Fribourg et Lucerne.

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Développement d'un calculateur de salaire en R

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La Fédération Suisse des Psychologues (FSP) a réalisé une enquête salariale conçue par ses soins et avec le conseil de RG. L'enquête en ligne hébergée par ce dernier a permis de sonder en trois langues plus de 6500 membres de la FSP.
RG  a également développé un calculateur de salaire dont l'accès est limité aux membres de la FSP. Ce dernier est basé sur l'outil open source R.
Pouren savoir plus voir news du 14 décembre 2017.

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Mise à jour des calculateurs de salaires

sgb75x.png  lohnrechner.fr.png
kanton_vd.gif  VD calcsalvd.ch, mandat de Statistique Vaud,
kanton_lu.gif  LU

Intranet, mandat de l'Office  für Wirtschaft und Arbeit, wira.

Pour en savoir plus voir développement

Parutions

  • Roman GRAF, Statistische Grundlagen für die Berechnung des Erwerbsschadens in : Stephan Weber (Hrsg.), Personen-Schaden-Forum 2016, Schulthess, Zürich, 2016, 189-217.  pour en savoir plus
  • Roman GRAF, L’égalité femme-homme: une nouvelle exigence in: Jean-Baptiste Zufferey (Éd.), Marchés publics 2016, Schulthess, Zürich, 2016, 371-391.

La révision de la Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (Leg) prévoit d’introduire une obligation pour les entreprises d’au moins 50 travailleurs, à effectuer régulièrement une analyse des salaires et de la faire contrôler par un tiers. Afin de contrôler le respect de l'égalité salariale entre  femmes et hommes dans le cadre de l'adjudication des marchés publics, la Confédération et certains cantons utilisent la méthode de régression et l'outil Logib. L'article présente le concept de l'égalité salariale, la méthode d'analyse et son application spécifique dans le cadre des marchés publics.